為加大公司制度的執(zhí)行力度，形成人人學制度、懂制度、遵制度的良好氛圍，6月15日，海南公司利用集中宣講的方式組織開展了內部管理制度集中宣貫學習活動，公司機關以及外埠廣西、湖北分公司全體人員通過視頻系統(tǒng)參加學習。

此前，海南公司根據(jù)年度重點工作計劃穩(wěn)步推進制度建設工作，完成了內部辦公制度修訂工作，共新增制度9個，修訂制度6個。在學習宣貫現(xiàn)場，講解人郁總對制度中重點條款進行了逐條解讀，并對執(zhí)行中注意事項進行了強調。

學習培訓后，陸總指出，制度建設是公司健康持續(xù)發(fā)展的重要舉措，也是全面規(guī)范辦事流程、審批權限的基礎性工作，希望各部門、二級公司負責人帶頭認真學習領會，積極宣貫，強化執(zhí)行，不斷提升規(guī)范管理水平。

下一步，海南公司將繼續(xù)推進各項規(guī)章制度檢查落實，通過制度的全面貫徹與嚴格執(zhí)行，不斷提升內控管理能力。

           （辦公室）